事業所紹介

社会保険、給与計算などの定型的な業務、いわゆる「労務」に係る部分に関しては専門家である社会保険労務士にアウトソースした方が無駄な手間が省け、ミスも防ぎやすく、全体的な費用も抑える事が出来ます。
また、社会保険労務士事務所専用のシステムを使えば、従業員管理から電子申請手続きまでスムーズに行えます。社会保険労務士には、賃金台帳・出勤簿等の一定程度の添付書類を省略する権限も与えられています。

最近は、ネットでの情報氾濫も手伝って、労働トラブルが頻発しています。
処理を間違えるとトラブルの火種はどんどん大きくなります。就業規則の作成や労働トラブルの専門家である社会保険労務士へ是非、ご相談ください。